Branchenbuch Deutschland

In diesem Jahr soll es für die Spitzenmanager des angeschlagenen Autobauers Opel wieder einen Bonus geben. Vergangenes Jahr waren die Sonderzahlungen krisenbedingt ausgefallen. Stefan Weinmann -Opel-Sprecher- bestätigte, dass einige Führungskräfte bei Erreichen bestimmter Geschäftsziele für 2010 neben dem Fixgehalt wieder variable Bezüge bekommen sollen. Diese würden aber erst Anfang 2011 ausgezahlt. Mit dem Auslaufen des Gehaltsabschlags von 10 Prozent solle auch verhindert werden, dass Manager von anderen Firmen abgeworben würden.
Opel-Betriebsratschef Klaus Franz machte seinem Unmut darüber Luft. "Das kommt absolut zur Unzeit", kritisierte er mit Verweis auf die Forderung des Managements, dass sich die Belegschaft mit 265 Mio. Euro an der Sanierung Opels beteiligen solle. Das Top- Management müsse da "mit gutem Beispiel vorangehen."

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